Szukaj w działach:

Nowoczesne rozwiązania dla Facility Management

POSŁUCHAJ ARTYKUŁU

 

Fot.: MOVIDA 

Za niespełna 2 tygodnie, w terminie 5-7 czerwca br. w Warszawie odbędzie się masterclass Facility Management 4.0 w zakładzie produkcyjnym organizowane przez firmę MOVIDA.

W czasie spotkania będą poruszane m.in. takie zagadnienia, jak:

  • strategia i praktyka facility: rozwiązania procesowe i najlepsze praktyki 
  • narzędzia do zarządzania obszarem facility, ich przydatności oraz efektywności 
  • innowacyjne rozwiązania usprawniające zarządzanie– systemowe, informatyczne, organizacyjne
  • zastosowanie narzędzi Lean do podniesienia efektywności zarządzania obszarem FM
  • optymalizacja procesów facility 
  • optymalizacja działań w obszarze facility (projekty optymalizacyjne, działania doraźne, optymalizacja procesowa) 
  • outsourcing facility – czy warto i w jakim zakresie, przygotowanie, nadzór, przebieg, współpraca
  • działania operacyjne w obszarze facility – zakres, optymalizacja, efekty 
  • dokumentacja, audyty, przeglądy.

Wydarzenie uzupełnią wspólne kolacje z elementami integracji.


Więcej o Facility Management 4.0 w zakładzie produkcyjnym na Staleo.pl


Źródło: MOVIDA

POWIĄZANE
Sariv automatyzuje obsługę i produkcję Firma Sariv obsługuje 2000 klientów rocznie, sprzedaje do firm z całej Europy. Cod...
Bezpieczeństwo w produkcji i utrzymaniu ruchu MOVIDA zaprasza do uczestnictwa w spotkaniu masterclass Bezpieczeństwo w produkcji i utrz...
Dassault Systèmes umożliwi prace nad samochodem elektrycznym Firma Dassault Systèmes poinformowała, iż laboratorium LCI (Cooperative Innovation...
Facility Management - zainteresowanie tematem rośnie W dniach 6-8 czerwca 2017 roku firma MOVIDA zorganizowała spotkanie masterclass z cyklu &...
Drugie unikatowe spotkanie Quality Tour Drugie unikatowe spotkanie Quality Tour – najnowocześniejsze praktyki w zarządzaniu...
Scout - automatyczne monitorowanie maszyn Dzięki automatycznemu monitorowaniu pracy swoich maszyn możesz mieć pewność, że produkcja ...
Partnerzy