Szukaj w działach:

Firmy zrzeszone w KOM inwestują w młodzież

POSŁUCHAJ ARTYKUŁU

 

 

15 czerwca ruszyła rekrutacja do szkół ponadpodstawowych, która potrwa do 10 lipca. Młodzież stanie przed wyborem, który zaważy na jej przyszłości. Wśród dziesiątek ofert edukacyjnych są szkoły branżowe. W jednej z nich to podlascy pracodawcy wyszli z inicjatywą, by stworzyć kierunki dostosowane do bieżących i przyszłych potrzeb firm. Absolwentom gwarantują zatrudnienie, a uczniom zapewniają staże w swoich zakładach, co istotne - płatne.

Mowa o Szkole Branżowej I stopnia nr 10 w Białymstoku. Koncepcja, by pojawiły się tu kierunki dedykowane firmom z regionu, wyszedł od Tadeusza Ożarowskiego, prezesa przedsiębiorstwa ALEX z Kleosina. Do projektu dołączyło więcej firm i w ubiegłym roku kilkanaście osób rozpoczęło naukę zawodu mechatronik. W tym roku jest o wiele więcej takich kierunków. Oprócz mechatroniki: operator obrabiarek skrawających, magazynier - logistyk, elektronik.

AC S.A., przedsiębiorstwo działające w segmencie samochodowych instalacji gazowych jest jedną z firm, do której uczniowie trafili na praktyki. Przyszli mechatronicy uczą się zawodu na wydziale obróbki skrawaniem.

Jak wyjaśnia Michał Trusiuk, opiekun młodocianych z AC, mechatronika jest dziedziną interdyscyplinarną oraz łączy w sobie elementy zarówno mechaniki, elektroniki, jak i informatyki, dlatego też najbardziej zasadne było wysłanie uczniów na wydział, który posiada duże ilości automatów sterowanych numerycznie. Wiedza zdobyta na tym gruncie pozwala opanować zasady programowania automatów, tworzenia programów oraz budowy i naprawy maszyn.


- Inwestujemy w młodzież białostockich szkół oraz uczelni, zbliżonych profilem zawodowym do własnych potrzeb technologicznych oraz produkcyjnych. W celu umożliwienia młodym ludziom rzetelnego poznania ewentualnego pracodawcy, a także sprecyzowania na poziomie wczesnego kształcenia zapotrzebowania na niezbędne kwalifikacje, podjęliśmy współpracę ze szkołą. Inwestycja w młodzież to jedyna słuszna droga dla każdego rozwijającego się przedsiębiorstwa. Tak zwana dalekowzroczność gwarantuje dobrze przygotowanych potencjalnych pracowników, ale również pogłębia w praktyce wiedzę kształcących się młodych ludzi - mówi Michał Trusiuk.


Za praktyki uczniowie otrzymują wynagrodzenie, jako pracownicy młodociani. Po ukończeniu trzyletniej edukacji mogą kontynuować naukę i zdać egzaminy dojrzałości w szkole branżowej II stopnia.

Firmy oferujące możliwości odbycia stażu chętnie zatrudnią absolwentów na stałe. Są to przedsiębiorstwa zrzeszone w Klastrze Obróbki Metali, który koordynuje projekt: ALEX, SaMASZ, AC, Jazon, ChM, Budrad.

Dbając o bezpieczeństwo w okresie panującej epidemii koronawirusa, wnioski o przyjęcie do szkoły można uzupełniać online na stronie: www.zsbialystok.edu.pl


Źródło: Klaster Obróbki Metali
Redaktor: MRR

Evoluma Klaster Przemysłowy, dawniej Klaster Obróbki Metali
Żurawia 71
15-540 Białystok
+48 85 722 24 56
POWIĄZANE
Premierowe Targi LUMENexpo 2018 Targi Techniki Świetlnej LUMENexpo oraz Salon Elektrotechniki Przemysłowej to nowy projek...
Hydro EcoDesign - aluminium w służbie ekologii Prognozowany kryzys klimatyczny to problem, na który należy zwrócić uwagę t...
MEWA nagrodzona za strategię w zakresie cyfryzacji Dostawca usług tekstylnych firma MEWA otrzymała nagrodę w ramach organizowanego w Niemcze...
Ruszyły XVI Targi INTARG®! Już dziś, 24 maja 2023 ruszają XVI Międzynarodowe Targi Wynalazków i Innowacji INT...
Dynamika przemysłu w lipcu 2023 roku Jak informuje Główny Urząd Statystyczny (GUS), w lipcu 2023 produkcja sprzedana pr...
Innowacyjne maszyny CNC w przemyśle Blisko 3,5 tysiąca - tyle wynosi baza maszyn zainstalowanych i uruchomionych przez SW Mac...
Partnerzy