Firmy zrzeszone w KOM inwestują w młodzież
15 czerwca ruszyła rekrutacja do szkół ponadpodstawowych, która potrwa do 10 lipca. Młodzież stanie przed wyborem, który zaważy na jej przyszłości. Wśród dziesiątek ofert edukacyjnych są szkoły branżowe. W jednej z nich to podlascy pracodawcy wyszli z inicjatywą, by stworzyć kierunki dostosowane do bieżących i przyszłych potrzeb firm. Absolwentom gwarantują zatrudnienie, a uczniom zapewniają staże w swoich zakładach, co istotne - płatne.
Mowa o Szkole Branżowej I stopnia nr 10 w Białymstoku. Koncepcja, by pojawiły się tu kierunki dedykowane firmom z regionu, wyszedł od Tadeusza Ożarowskiego, prezesa przedsiębiorstwa ALEX z Kleosina. Do projektu dołączyło więcej firm i w ubiegłym roku kilkanaście osób rozpoczęło naukę zawodu mechatronik. W tym roku jest o wiele więcej takich kierunków. Oprócz mechatroniki: operator obrabiarek skrawających, magazynier - logistyk, elektronik.
AC S.A., przedsiębiorstwo działające w segmencie samochodowych instalacji gazowych jest jedną z firm, do której uczniowie trafili na praktyki. Przyszli mechatronicy uczą się zawodu na wydziale obróbki skrawaniem.
Jak wyjaśnia Michał Trusiuk, opiekun młodocianych z AC, mechatronika jest dziedziną interdyscyplinarną oraz łączy w sobie elementy zarówno mechaniki, elektroniki, jak i informatyki, dlatego też najbardziej zasadne było wysłanie uczniów na wydział, który posiada duże ilości automatów sterowanych numerycznie. Wiedza zdobyta na tym gruncie pozwala opanować zasady programowania automatów, tworzenia programów oraz budowy i naprawy maszyn.
- Inwestujemy w młodzież białostockich szkół oraz uczelni, zbliżonych profilem zawodowym do własnych potrzeb technologicznych oraz produkcyjnych. W celu umożliwienia młodym ludziom rzetelnego poznania ewentualnego pracodawcy, a także sprecyzowania na poziomie wczesnego kształcenia zapotrzebowania na niezbędne kwalifikacje, podjęliśmy współpracę ze szkołą. Inwestycja w młodzież to jedyna słuszna droga dla każdego rozwijającego się przedsiębiorstwa. Tak zwana dalekowzroczność gwarantuje dobrze przygotowanych potencjalnych pracowników, ale również pogłębia w praktyce wiedzę kształcących się młodych ludzi - mówi Michał Trusiuk. |
Za praktyki uczniowie otrzymują wynagrodzenie, jako pracownicy młodociani. Po ukończeniu trzyletniej edukacji mogą kontynuować naukę i zdać egzaminy dojrzałości w szkole branżowej II stopnia.
Firmy oferujące możliwości odbycia stażu chętnie zatrudnią absolwentów na stałe. Są to przedsiębiorstwa zrzeszone w Klastrze Obróbki Metali, który koordynuje projekt: ALEX, SaMASZ, AC, Jazon, ChM, Budrad.
Dbając o bezpieczeństwo w okresie panującej epidemii koronawirusa, wnioski o przyjęcie do szkoły można uzupełniać online na stronie: www.zsbialystok.edu.pl
Źródło: Klaster Obróbki Metali
Redaktor: MRR
15-540 Białystok
+48 85 722 24 56
- Raport Tokarki CNC i Centra tokarskie - przegląd rynku 2020
- Raport prasy krawędziowe - przegląd rynku 2020
- Kalendarium - przegląd targów przemysłowych 2024
- Branża formierska na Targach INNOFORM®
- ITM Industry Europe - potrójna siła przemysłu
- Żuraw obrotowy w ofercie Weni Solution
- Maszyny używane: Nowe drogi w produkcji przewodów rurowych
- Giętarka trójrolkowa, beztrzpieniowa czy trzpieniowa?
- Czy spawanie laserowe wyprze metody typu TIG i MIG?
- Oerlikon prezentuje innowacje w wirtualnej rzeczywistości VR
- Nowe centrum tokarskie Yamazaki Mazak z 3 głowicami
- Laserowe innowacje Yamazaki Mazak na EuroBLECH 2024
- Nowości w branży cięcia CNC od Eckert na EuroBLECH 2024
- Nowy system powlekania INVENTA PVD z technologią łukową
- Nowoczesna produkcja na TOOLEX i ExpoWELDING
- PIE: Dobre prognozy na 2025 rok
- Zwinne zarządzanie produkcją jednostkową
- Dni Otwarte +Abplanalp w Warszawie
- Warsztaty technologiczne w CNC Center of Excellence
- Aukcja maszyn spółki Peter Drösser GmbH
- Mazak Open House