Polacy pracują dłużej niż większość Europejczyków

Polska w czołówce UE pod względem czasu pracy. Czy przekłada się to na produktywność?

Polscy pracownicy należą do najbardziej zapracowanych w Unii Europejskiej. W 2025 r. średni tygodniowy czas pracy wyniósł w Polsce 38 godzin, podczas gdy średnia dla całej UE była o trzy godziny niższa i wynosiła 35 godzin.

Pod względem liczby przepracowanych godzin Polska znalazła się w ścisłej europejskiej czołówce. Dłużej pracowali jedynie mieszkańcy Litwy, Bułgarii, Rumunii i Łotwy. Dla porównania pracownicy w Holandii przepracowywali średnio niespełna 30 godzin tygodniowo, a w Niemczech około 33 godzin.

Przedsiębiorcy pracują jeszcze dłużej

Jeszcze więcej czasu na pracę poświęcają właściciele firm. W Polsce przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą bez pracowników pracowali średnio 41,4 godziny tygodniowo. W przypadku firm zatrudniających pracowników czas ten wzrastał do 43,7 godziny.

Dla wielu właścicieli przedsiębiorstw oznacza to konieczność łączenia obowiązków związanych z zarządzaniem firmą, sprzedażą, finansami oraz nadzorem nad realizacją projektów. Dotyczy to szczególnie małych i średnich przedsiębiorstw działających w produkcji, budownictwie, handlu oraz usługach dla przemysłu.

Niewielka popularność pracy na część etatu

Jednym z powodów wysokiego czasu pracy w Polsce jest stosunkowo niski udział zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin. Na część etatu pracuje zaledwie 6,2 proc. zatrudnionych, podczas gdy średnia unijna wynosi 17,7 proc.

W krajach Europy Zachodniej praca w niepełnym wymiarze jest znacznie bardziej rozpowszechniona. Przykładem jest Holandia, gdzie z takiej formy zatrudnienia korzysta ponad 40 proc. pracowników.

Dłuższa praca nie oznacza wyższej wydajności

Eksperci zwracają uwagę, że liczba przepracowanych godzin nie zawsze przekłada się na wyższą produktywność gospodarki. Wiele krajów osiągających najwyższą wydajność pracy w Europie należy jednocześnie do państw o najkrótszym czasie pracy.

Wynika to między innymi z większego wykorzystania:

• automatyzacji procesów,
• robotyzacji produkcji,
• nowoczesnych systemów zarządzania,
• cyfryzacji przedsiębiorstw,
• zaawansowanych technologii przemysłowych.

Automatyzacja kluczem do wzrostu efektywności

Dla polskiego przemysłu coraz większym wyzwaniem staje się poprawa produktywności przy jednoczesnym ograniczaniu niedoborów kadrowych. W wielu branżach obserwowany jest wzrost inwestycji w roboty przemysłowe, systemy automatyki oraz rozwiązania wspierające cyfrowe zarządzanie produkcją.

Szczególnie dotyczy to sektorów takich jak:

• obróbka metali,
• budownictwo,
• logistyka,
• produkcja przemysłowa,
• magazynowanie.

Analitycy wskazują, że w kolejnych latach to nie wydłużanie czasu pracy, lecz inwestycje w technologie, automatyzację i kompetencje pracowników będą decydowały o konkurencyjności polskich przedsiębiorstw.